Boeing CEO’su Kelly Ortberg, ABD’nin Kuzeybatı bölgesindeki 33.000’den fazla fabrika işçisinin yedi haftalık grevinin sona ermesinin ardından şirket içi anlaşmazlıkları giderme ve çalışanlar arasında morali yükseltme zorluğuyla karşı karşıya. İşçiler, Boeing’in dört yıl içinde %38’lik ücret artışı içeren üçüncü sözleşme teklifini dar bir oyla kabul ettikten sonra işlerine geri döndü.
Grev, şirket içindeki derin bölünmeleri gözler önüne serdi; yönetim kurulu ile makine işçileri arasında, sendika üyeleri arasında ve beyaz yakalı personel ile fabrika işçileri arasındaki ayrışmalar belirgin hale geldi. Sadece üç ay önce Boeing’in dümenine geçen Ortberg, şimdi uçak üretimini yeniden rayına oturtma, savunma ve uzay işini yeniden yapılandırma ve geçmiş krizler ile pandemi nedeniyle zayıflamış tedarik zincirini güçlendirme gibi acil konularla karşı karşıya.
Ortberg, Pazartesi günü personele gönderdiği bildiride ilerlemek için birlik ve işbirliği ihtiyacını kabul etti. Ancak, grev müzakereleri Boeing yönetiminin işçilerin memnuniyetsizliğini hafife aldığını ortaya çıkardı. Son on yılda ücretler enflasyonla aynı hızda artmazken, şirket hisse geri alımları yapmış ve rekor düzeyde yönetici primleri dağıtmıştı.
Hâlihazırda kriz içindeki bir şirketi devralmış olmasına rağmen, Ortberg’in grev müzakerelerine yaklaşımı, kritik anlarda ortada görünmemesi nedeniyle eleştirilere neden oldu. Çalışma Bakanlığı’nın Seattle ofislerindeki görüşmelerin son günlerinde kişisel olarak müdahil olması, anlaşmaya varılmasında belirleyici oldu.
Yine de, varılan anlaşma binlerce işçiyi memnun etmezken, şirketin işgücünü %10 oranında azaltma planı çalışanlar arasındaki huzursuzluk duygusunu artırdı.
Grevin çözüme kavuşturulması, diğer üretim işçilerinin maaş taleplerini de etkileyebilir ve Güney Carolina’daki sendikalaşma çabalarını yeniden canlandırabilir. Boeing’in iç zorlukları, uzay ve savunma işinin bazı birimlerinin elden çıkarılmasına ilişkin kararları geciktirebilir.
Bu arada şirket, ana gelir kaynağı olan 737 MAX’in üretimini artırmaya odaklanmalı ve paydaş güvenini zedeleyebilecek daha fazla aksaklıktan dikkatle kaçınmalıdır.
Reuters bu habere katkıda bulunmuştur.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.
