Boeing fabrika işçileri, Çarşamba günü, yeni CEO Kelly Ortberg’in zor durumda olan uçak üreticisinin mali durumunu düzeltme planına bir darbe olarak, sözleşme teklifini reddetme ve beş haftadan uzun süren grevi sürdürme yönünde oy kullandı.
Oylama, dört yıl boyunca ücretlerde yüzde 35 artış öneren ve Ağustos ayında fabrika işçileriyle seleflerinden daha yakın çalışma sözü vererek en üst görevi üstlenen Ortberg için büyük bir aksilik olan anlaşmaya karşı yüzde 64’lük bir oylamayla sonuçlandı.
Boeing’in teklifinin, işçilerin yüzde 95’inin geçen ay ilk sözleşmeye karşı oy kullanmasının ardından reddedilmesi, on yıl önce şirket tarafından aldatıldıklarını hisseden işçilerin yıllardır süren kızgınlığını yansıtıyor ve mali krizi derinleştiriyor.
Boeing fabrika işçileri de, uçak üreticisinin hisse geri alımlarına onlarca milyar dolar harcadığı ve rekor düzeyde yönetici bonusları ödediği bir on yılın ardından maaşlarının enflasyonun gerisinde kalmasından dolayı hayal kırıklığını dile getiriyordu.
Boeing ile sendika arasında geçici anlaşma sağlanmıştı
20 Ekim’de Boeing ile sendika arasında devam eden görüşmeler sonucunda geçici anlaşmaya varıldığı ve sendika üyelerinin onaylaması halinde 5 haftadır devam eden grevin sona ereceği bildirilmişti. Sendika yetkilileri, anlaşmanın nihai olarak uygulamaya girebilmesi için çarşamba günü sendika içinde oylanacağını ifade etmişti.
